日前，从全国妇联传来好消息，益阳湘运集团股份有限公司党委书记、总经理、副董事长文彩纯获评2015年度全国三八红旗手。
作为驰骋职场33年的一名女企业家，她怀揣着振兴“益阳湘运”的梦想，身心俱入为事业;作为一名新时代的共产党人，她严于律己，宽以待人，身先士卒显风范。她就是益阳湘运集团有限责任公司党委书记、总经理文彩纯。
文彩纯，祖籍湖南益阳桃江，1963年8月出生，汉族，中共党员，大学文化，1982年7月参加工作，高级政工师，国际注册职业经理人，现任益阳湘运集团股份有限公司(以下简称：益阳湘运)党委书记、总经理、副董事长，湖南省妇代会代表，益阳市党代表，政协益阳市委员会第四、五届委员，益阳市女企业家协会常务副会长，益阳市红十字会副会长。
创业谋发展，做好了“湘运”的当家人
2005年4月，国企改革的大潮中，国有益阳汽车运输总公司成功改制，脱胎换骨，益阳湘运集团股份有限公司应运而生。之后，文彩纯和一班人励精图治，锐意改革，开启了益阳湘运创业发展的全新征程。
一是大力推广公车公营改造。作为总经理，她看到了建设“资源节约型、环境友好型”社会的需要，倡导并坚定地在益阳湘运推广“公车公营”。投入近3000万元，开始逐条稳妥地推进公车公营改造。目前，益阳湘运已有公车公营线路11条，公营车辆300多台，资源配置不断优化，提高了规范化、规模化、集约化水平和企业的综合竞争能力、公共服务能力，实现了节能减排、服务质量和经营效益多维提升。2015年湖南省公车公营推介会议也因此而在益阳召开，益阳湘运推行公车公营改造的典型经验在会上作了推广。
二是稳步拓展运输市场。在客运主业经营机制不断优化取得实质性效果的同时，文彩纯积极谋划，不断拓宽经营范围，旅游运输、学生专营车公司、农村客运公交业务、小汽车班线快运、现代物流园区建设次第盛放。目前，公司的外事旅游运输已经成为益阳市的唯一品牌，为全市重要社会活动和城乡人民群众的旅游运输需求发挥了积极作用。城乡公共交通在益阳城区、安化县和大通湖区稳步开展，并投放新能源公交车100余台，推进了道路客运业节能减排工作。小汽车班线快运在多条线路上获得成功，并将逐步在全市各区(县市)推广。学生用车服务在大通湖区、桃江县及灰山港镇、赫山区顺利运行，投入专营校车40余台，为规范学生用车服务树立了典型。物流货运实现了合同运输、物流信息、零担运输、小件快运等综合业务发展，并启动了益阳现代物流园区建设，未来将建成湖南省一流的现代物流园区。
三是积极启动“互联网+”项目。当移动互联网开启传统运输业变革的时代浪潮袭来，益阳湘运果敢作为，率先实现办公信息化，搭建湖南省一流的GPS监控平台，联合多家网络销售平台，推出网络购票和手机购票业务，建立公司微信公众平台，在新常态的广阔天地大展拳脚。2013年，公司开始启动清洁能源在道路运输行业的应用试点;2015年，开始推广新能源应用。目前，公司拥有清洁能源和新能源客车558，一批LNG、CNG天燃气客车和电动客车开始驰骋在银城大地。2015年4月，荣获全国交通运输企业科技创新成果二等奖。在她和一班人的带领下，集团公司开拓创新，积极作为，适应“互联网+”的发展趋势，努力实现“按旅客需求订单生产、内部管理智能控制”的发展目标。
改制10年，是她殚精竭虑为企业的10年，也是益阳湘运快速发展的10年。这10年，益阳湘运固定资产实现保值增值，从2亿元增长至10亿元;企业规模日益壮大,所属二级单位从20多个发展到近40个，全司营运车辆从800台发展到1500台，其中新能源车辆558台;经营范围纵深发展，从单一的客运主业扩大到金融、房地产开发、车辆检测、驾驶员培训、国际旅游、广告装璜、便利超市等领域;运输服务不断创新，从承包模式的班车服务发展到与公车公营模式的公共交通、外事旅游、学生用车、全省唯一试点的小汽车班线快运等和谐发展;创效能力日益增强,年营运收入从6000余万元增长至2亿多元;社会贡献能力不断提高,年上缴国家税收从1000多万元增长至3000多万元，为社会提供就业岗位5000余个。“益阳湘运”已经成为湖南省运输企业改制成功的典范。2015年4月，益阳湘运——“益运股份”成为湖南省道路运输行业第一家上市企业。
益阳湘运发展迅猛成绩斐然，社会诚信度显著提高，先后获得全国三八红旗集体、全国妇女创先争优先进集体、全国厂务公开民主管理先进单位、湖南省私营企业100强单位、湖南省诚信经营示范企业、湖南省五一先锋集体、湖南省和谐劳动关系模范企业、湖南省员工信得过企业、湖南省春运工作先进单位、湖南省交通杯劳动竞赛先进集体等荣誉称号。
履职为员工，做好了职工的“贴心人”
33年的履职生涯，文彩纯有近10年的工会主席履职经历。无论是担任工会主席、党委书记还是总经理，她总是热心为员工办实事、做好事、解难事。
一是办实事。她认为，现代企业不仅要让员工在物质上得到应有的报酬，而且要为员工的职业成长搭建良好的平台。为此，她推动了益阳湘运的薪酬体制改革，健全了益阳湘运的薪酬体系。员工待遇极大改善,员工薪资比改制前番了两翻。她创立了员工培训中心，每年投入近80万元，对员工开展在岗培训和继续教育，每年组织各类培训近100场次，帮助员工岗位成材。近几年，先后有15名普通员工成长为公司中层骨干，使员工经济收入提高的同时，实现人生价值，员工对企业忠诚，企业工作得以更顺利开展。
二是做好事。她重视和支持工会、妇委会工作，指导依法依规从源头维护员工权益。益阳湘运是益阳市第一批规范实施《工资集体协商》和《集体合同》的非公企业，坚持从源头维护员工权益。改制至今，益阳湘运没有出现一例因拖欠员工工资而发生的劳资纠纷;为员工购买社保率达100%，《劳动合同》签订率达100%;公司平均每年投入1000余万元为员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金;女职工特殊疾病保险续保率100%且每年组织一次健康普查。为此，公司曾荣获湖南省和谐劳动关系模范企业、湖南省员工信得过企业。
三是解难事。她指导工会、妇委会建立健全了“双联”和特困帮扶工作机制，形成了“党政主导、工会运作、全员参与”的“双联”工作机制，努力做到了使每一名真正困难的员工受到企业的关爱和帮助。改制以来，先后为内部特困员工筹措和发放慰问资金约150万元。2013年，一员工年幼的女儿突患白血病，家庭陷入困境。文彩纯自己带头捐款2万元。同时，一方面向全司员工发出倡议，组织内部员工献爱心，一方面充分调用自己的人脉资源，四处为其筹措善款，先后为其筹措资金30余万元。现在，该员工的女儿经历北京2年治疗后已出院，身体恢复较好。
感恩常回馈，成为了公益事业的“热心人”
文彩纯慈悲为怀，对员工、对企业、对社会都饱含感恩之心。文彩纯常常说，作为企业家“用心回馈社会”是基本的职业道德和职业素养。
早在10多年前的一个偶然机会，她看到安化贫困山区一寒门学子无法完成学业，顿起怜悯之情，并由此开始了自己的慈善之路。如今，由她从小资助的安化小女孩已经顺利从北京师范大学毕业，成为一名光荣的人民教师，并在2015年组建美好的家庭，过上了幸福的生活。看到自己微薄之力对她人生命和人生的改变，文彩纯更加坚定了自己的信念——竭尽全力将帮扶进行到底。2015年，她又与益阳市政协的同仁一起发起成立了一个爱心互助基金，深入贫困地区，默默开展结对帮扶工作;积极响应益阳市委市政府号召，参与“一进二访，精准扶贫”行动，带领公司班子成员多次前往桃江县竹山村访贫问苦。
不仅如此，她还用自己的思想和理念影响企业，积极引导企业热心回馈社会，使益阳湘运拥有良好的社会美誉度和知名度。从派出专门车队赴北京奥运会的交通保障，到创立益阳教育发展基金，发起“金秋助学”行动，安化县贫困山区扶贫帮困;从四川汶川大地震奉献名单、青海玉树大地震的募捐榜，到湖南省第五届农民运动会的鼎力赞助，凡社会需要时，都有益阳湘运请缨提旅的动人身影。这些年来，在社会公益事业上，益阳湘运先后投入近1000万元，先后荣获益阳市扶贫助学爱心企业、益阳市“红十字救灾工作先进集体”、益阳市教育基金会授予的“捐资助教 功在千秋”等荣誉。
由于文彩纯成绩突出，湖南省劳动模范、全国杰出创业女性、全国巾帼建功标兵、全国工会帮扶工作先进个人、全国优秀工会工作者、湖南省三八红旗手等荣誉纷至沓来。