大通湖区人民医院护理部
大通湖区人民医院是一所集医疗、保健、预防、教学为一体的二级综合医院。这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀护理工作者，她们是一个高素质，技术精湛、过硬的娘子军队伍。在平凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。全院125名护理人员在院党总支领导下，积极投身巾帼建功活动，参加了“巾帼文明岗”创建、“三好一满意”及“创优质护理服务”、“芙蓉标兵岗”、“芙蓉天地”微信大赛等活动，为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为湖南省“护士执业先进单位”、医院“先进科室”、2012年益阳市“护士岗位创新技能竞赛优胜奖”,2014年益阳市“芙蓉标兵岗”。先后有10人次获省、市级表彰。其中，护理部主任张静同志被评为“湖南省优秀共产党员”。
一、领导重视，机构健全，措施有力
医院领导班子十分重视 “巾帼文明岗”创建活动，并把这项工作作为精神文明创建重要组成部分，护理部成立了以护理部主任为组长、各科室护士长为组员的创建工作领导小组，形成由护理部主任亲自抓、科室护士长具体落实、各科室密切配合、护理部女职工人人参与的良好创建氛围。我们还制订了创建工作计划，明确创建活动目标，并采取一系列切实有效的措施，做好工作安排，一级抓一级，层层抓落实，使创建活动做到环环相扣、有条不紊，保证了活动的顺利开展。
二、强化管理，提高素质求发展
护理部始终坚持“病人至上，服务至上”的服务理念，通过“外塑形象，内强素质”的目标管理，加强职业道德教育，提高医护人员综合素质。按照综合目标考核要求，近年来，以“医院管理年”“优质护理服务”活动为契机，着重抓了二个方面的工作：一是狠抓护理人员技术学习，努力提高护理人员整体的技术水平，选派56人到湘雅、省儿童医院及市中心医院医院进修学习，在技术和服务上不断创新。每年医院进行三基理论考试及三基技能操作比武，坚持抓护理质量不松懈，严格执行了护理核心制度的落实，使护理质量与安全得到了有效保证，无护理差错事故发生。坚持新分配或调入的工作人员均要进行岗前培训，教会她们危重病人的抢救程序、护理文件的书写，基本的护理技术，待她们能熟练地完成护理工作后再单独上班。二是狠抓医护人员的职业道德及形象、礼仪培训工作。护理部通过统一下发护士服、工作裤、工作鞋，发夹，不定期检查等措施使临床科室护士人人都能自觉按要求着装，全院护理人员整体形象较前明显提升，着重护士礼仪培训，组织全院护理人员学习礼仪知识,强调礼仪在临床工作中的重要性，各科护士长在科内加强礼仪培训及排演，通过培训及排演使全院护理工作人员懂礼仪、知礼仪，能自觉按礼仪标准规范自身行为，使全院护理人员整体素质有明显提高。
三、立足岗位，巾帼英雄竞风流
有人说，护理工作是平凡而伟大的。的确，她的平凡在于细致而实在，她的伟大在于对生命的呵护与延续，正是这平凡而细致的工作，撑起了人间最亮丽的天空，也正是这平凡而繁琐的工作营造了人间最温暖的情怀。下面这几个典型的事例诠释着我院护理人员的风采。医院是没有硝烟的战场，内科又是战斗在最前沿，每天接待的是危、急、重症病人。一天，一位70多岁的老人突发脑溢血，入院时神志不清，大小便失禁，喷射状呕吐，满身都是污物，脸憋得发紫，眼看就不行了，我们的护士二话不说冲上前，不顾被污物喷得满身，硬往老人的嘴里塞进去两根手指，强行把呕吐物掏了出来，接着又给老人吸痰、吸氧、输液……家人都嫌异味大，纷纷捂住鼻子。她们却端来温水给病人擦洗、换衣。老人的家属也感动得哽咽了。老人出院的时候，特地在病人心声本上留言，表达感谢之情。人民医院有这样的护士，是人民医院的招牌。妇产科是一个特殊的群体，她们以严谨的工作作风，忘我的工作态度及精湛的医疗技术从死神手里夺回了无数条生命。在医护人员的眼里，生命有多重要，质量就有多重要，自己的劳累和安危早已置之脑后。2013年7月，救护车送来一前置胎盘大出血病人，当时病人已休克，生命垂危，家属几乎绝望。时间就是生命，病人一抬入科室，护士长就带领护士配合医生全力以赴地投入抢救，输血、插管、给氧、监护……抢救工作紧张有序的进行，并急诊行了剖宫产术，病人终于转危为安。迎来新生命的诞生，已经绝望的丈夫握着主任和护士长的手说：“是你们给了我爱人第二次生命，你们的恩情我今生今世都难以忘怀。”.....其实，最让大通湖居民难以望怀的还是我院抢救一名弃婴的事迹，2013你9月9日19时，120急救中心送来一个一丝不挂仅靠一件夹衣包着的弃婴，浑身爬满蚂蚁，一身乌黑，气若游丝，生命危在旦夕，我院院长刘国斌高度重视，立即成立抢救小组，内、外、妇、儿全院会诊。采取一系列措施全力抢救。弃婴因遗弃时间较长，出现肺部严重感染，体温不升，不能进食，我院护士在护士长李尚平的带领下，密切配合医生进行救治，同时，自发的从家中带来衣服、捐款买来牛奶、用物。耐心的喂水、喂药、洗澡、换尿片…。通过6天的精心治疗与护理婴儿张开了双眼，医生、护士都露出了开心的微笑。
四、开展丰富多彩的活动，增强护理人员的凝聚力。
1、近年来，我院护理部组织开展了“弘扬南丁格尔精神，贴近患者，奉献爱心，展示护士风采”为主题的护士节演讲比赛、表彰优秀护士歌舞晚会及庆祝《护士条例》颁布实施5周年趣味游艺晚会。2015年护理部组织全院护士举办了一次“护理理论知识竞赛及护士礼仪表演“，护理理论知识竞赛产生了个人一、二、三等奖，科室一、二等奖。表彰了在护理岗位默默奉献近三十年的老职工，并通过大通湖电视台宣传我院护理优秀人员，取得了良好的社会反响，得到了区领导的肯定，我院护理工作者对职业的认同感得到了提升。
2、组织护理人员参加各种上级举办的活动。参加工会“女职工微信大赛”，我院护理人员共有参赛作品8幅，取得了市级一、二、三等奖及优秀奖各一名。
这些活动的开展，极大的丰富了护理人员的业余文化生活，振奋了护理人员的精神，有力的推动了医院的工作。
总之，随着管理的加强和巾帼建功活动的开展，调动了全院护理人员的积极性，工作责任心与使命感得到了很大的提高。打造了一支积极向上，富有爱心、耐心、责任心的团队。